«ЗАТВЕРДЖЕНО»
Установчими зборами засновників
ГРОМАДСЬКОЇ СПІЛКИ «АСОЦІАЦІЯ
ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ УКРАЇНИ»
ГРОМАДСЬКОЇ СПІЛКИ «АСОЦІАЦІЯ
ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ УКРАЇНИ»
Протокол №1 від 17 вересня 2014 року
СТАТУТ
ГРОМАДСЬКОЇ СПІЛКИ
«АСОЦІАЦІЯ ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ УКРАЇНИ»
м. Київ
2014 рік
1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Цей Статут розроблений відповідно до Закону України «Про громадські об’єднання», іншого чинного українського законодавства і визначає правові основи організації та діяльності ГРОМАДСЬКОЇ СПІЛКИ «АСОЦІАЦІЯ ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ УКРАЇНИ» (далі - Спілка).
1.2. Спілка є недержавною, неприбутковою, непідприємницькою, неполітичною громадською спілкою, яка об’єднує громадян на основі спільності інтересів своїх учасників (членів) для реалізації мети та завдань, передбачених цим Статутом.
1.3. Спілка діє на принципах добровільності, самоврядності, рівності перед законом, відсутності майнового інтересу її членів (учасників), відкритості, прозорості та публічності.
1.4. Спілка є юридичною особою. Спілка має відокремлене майно, може від свого імені укладати угоди (правочини), набувати майнових і особистих немайнових прав та нести обов'язки, бути позивачем і відповідачем у суді. Спілка має право відкривати поточні та інші рахунки як у національній, так і в іноземній валюті в установах банків.
1.5. Повне найменування Спілки - ГРОМАДСЬКА СПІЛКА «АСОЦІАЦІЯ ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ УКРАЇНИ».
1.6. Скорочене найменування – ГС «АСОЦІАЦІЯ ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ УКРАЇНИ».
1.7. Назва англійською мовою – CIVIC UNION "ASSOCIATION HOSPITALITY INDUSTRY OF UKRAINE»
1.8. ГРОМАДСЬКА СПІЛКА «АСОЦІАЦІЯ ІНДУСТРІЇ ГОСТИННОСТІ УКРАЇНИ» створена та діє у відповідності з Конституцією України, Законом України «Про громадські об’єднання», іншими законодавчими актами та цим Статутом.
1.9. Юридична адреса Спілки: 03115, м. Київ, вул. А. Петрицького, 4
2. МЕТА ТА ЗАВДАННЯ СПІЛКИ
2.1. Метою заснування та діяльності Спілки є створення громадського руху направленого на зміцнення розвитку конкурентоспроможної туристичної галузі та організації співробітництва на регіональному та європейському рівнях, а також з органами державної виконавчої влади в сфері туризму, з використанням імплементаційних процесів Угоди про асоціацію між Україною та ЄС.
2.2. Завданнями Спілки є:
2.2.1. створювати умови для розвитку внутрішнього туризму, як інструменту об’єднання країни та генератора її економічного зростання.
2.2.2. сприяти прогресивним змінам в туристичній галузі та спрямовувати їх на конструктивний розвиток відносин України з іншими європейськими країнами.
2.2.3. організовувати обговорення механізму перетворення туристичної індустрії, як пілотної галузі для переходу на стандарти країн ЄС.
2.2.4. сприяти реалізації впровадженню та розвитку пріоритетних видів внутрішнього, в’їзного та виїзного туризму.
2.2.5. розробляти та подавати пропозиції щодо програм з навчання працівників туристичної галузі, обміну досвідом на міжнародному рівні.
2.2.6. синтезувати механізми, які являються для туристичної індустрії каталізатором розвитку економіки України.
2.2.7. впливати на процес формування громадської думки стосовно необхідності існування державного органу влади в туристичній галузі, який функціонує разом з туристичними громадськими об’єднаннями та звітує їм.
3. ПРАВА СПІЛКИ
3.1. Для здійснення мети та статутних завдань Спілка у встановленому чинним законодавством порядку має право:
3.1.1. представляти і захищати свої законні інтереси та законні інтереси своїх учасників (членів) у державних органах та в неурядових організаціях;
3.1.2. вільно поширювати у будь-який законний спосіб інформацію про свою роботу та предмет своєї діяльності;
3.1.4. звертатися у порядку, визначеному законом, до органів державної влади, органів влади Автономної Республіки Крим, органів місцевого самоврядування, їх посадових і службових осіб з пропозиціями (зауваженнями), заявами (клопотаннями), скаргами;
3.1.5.одержувати у порядку, визначеному законом, публічну інформацію, що знаходиться у володінні суб'єктів владних повноважень, інших розпорядників публічної інформації;
3.1.6. брати участь у порядку, визначеному законодавством, у розробленні проектів нормативно-правових актів, що видаються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування і стосуються сфери діяльності громадського об'єднання та важливих питань державного і суспільного життя;
3.1.7. проводити мирні зібрання;
3.1.8. на добровільних засадах засновувати спілки тощо, в тому числі міжнародні, укладати угоди про співробітництво і взаємодопомогу;
3.1.9. підтримувати прямі міжнародні контакти з організаціями інших країн, укладати відповідні угоди та брати участь у міжнародних заходах з питань діяльності Спілки, що не суперечать міжнародним зобов’язанням України;
3.1.10. засновувати засоби масової інформації;
3.1.11. укладати будь-які правочини цивільно-правового характеру, набувати майнові та немайнові права, необхідні для здійснення статутних завдань Організації;
3.1.12. одержувати на умовах оренди або тимчасового безкоштовного користування будівлі, обладнання, транспортні засоби та інше майно, що необхідне для здійснення статутних завдань Спілки;
3.1.13.здійснювати відповідно до закону підприємницьку діяльність безпосередньо, або через створені в порядку, передбаченому законом, юридичні особи (товариства, підприємства), якщо така діяльність відповідає меті (цілям) громадського об'єднання та сприяє її досягненню;
3.1.14. відкривати рахунки у національній та іноземній валютах в установах банків;
3.1.15. розповсюджувати інформацію, пропагувати свої цілі та ідеї;публікувати наукові та методичні результати діяльності організації;проводити інформаційно-роз'яснювальну роботу;
3.1.16. організовувати та проводити лекторії, круглі столи, семінари, конференції, виставки тощо, консультації із залученням представників громадськості, органів державної влади та місцевого самоврядування, експертів з різних галузей суспільного життя, в т.ч. міжнародних;
3.1.17. здійснювати розробку проектів рішень та проводити громадську експертизу проектів рішень;
3.1.18. здійснювати спостереження за виборами та референдумами, у тому числі через реєстрацію та діяльність своїх представників у якості офіційних спостерігачів;
3.1.19. вступати у спілки та інші об'єднання, що створюються на добровільній основі і сприяють виконанню статутних завдань, в тому числі з іноземними партнерами;
3.1.20. обмінюватися інформацією, досвідом та спеціалістами з організаціями зарубіжних країн;
3.1.21. мати власну символіку та використовувати у порядку, визначеному законодавством України, популяризувати свою назву та символіку;
3.1.22. брати участь у здійсненні державної регуляторної політики відповідно до Закону України "Про засади державної регуляторної політики у сфері господарської діяльності";
3.1.23.брати участь у порядку, визначеному законодавством, у роботі консультативних, дорадчих та інших допоміжних органів, що утворюються органами державної влади, органами влади Автономної Республіки Крим, органами місцевого самоврядування для проведення консультацій з громадськими об'єднаннями та підготовки рекомендацій з питань, що стосуються сфери їхньої діяльності;
3.1.24. створювати та реалізувати різноманітні проекти, запроваджувати програми; використовувати інші форми діяльності, що не суперечать чинному законодавству;
3.1.26. здійснювати інші права, не заборонені законом.
4. ЧЛЕНИ (УЧАСНИКИ) СПІЛКИ, ЇX ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ
4.1.Члени (учасники) Спілки беруть участь в її діяльності на добровільних засадах.
4.2. Членами (учасниками) Спілки можуть бути юридичні особи приватного права, у тому числі громадські об'єднання зі статусом юридичної особи, фізичні особи, які досягли 18 років та не визнані судом недієздатними, та які підтримують мету і завдання Спілки і визнають її Статут.
4.3. Прийом до членів Спілки здійснюється на підставі особистої заяви. Прийом до учасників Спілки здійснюється на підставі заяви юридичної особи приватного права, яка підписана уповноваженою особою, яка має право представляти юридичну особу відповідно до чинного законодавства. Участь представник юридичної особи приватної права в діяльності Спілки бере на підставі довіреності юридичної особи, оформленої у відповідності до чинного законодавства.
Заява вступника розглядається Правлінням, яке приймає рішення у відповідності з порядком, визначеним у положенні про участь (членство) в Спілці.
4.4. Права члена (учасника) Спілки:
- обирати і бути обраними до керівних органів Спілки, брати участь у всіх заходах, що проводяться Спілкою;
- брати участь у роботі постійних та тимчасових комісій, створених за рішенням уповноважених органів Спілки;
- вільно критикувати будь-який орган Спілки, подавати заперечення і скарги на прийняті ними рішення до Правління та вимагати розгляду скарг на Загальних зборах;
- звертатися до органів Спілки з запитами та пропозиціями з питань, пов’язаних з діяльністю Організації, одержувати відповіді;
- оскаржувати рішення, дії, бездіяльність керівних органів Спілки;
- звертатися до органів Спілки за допомогою у захисті своїх прав та законних інтересів.
4.5. Учасники (члени) Спілки зобов’язані:
- дотримуватись положень Статуту Спілки;
- виконувати рішення керівних органів Спілки;
- своєчасно сплачувати вступні та членські внески в розмірах та строки, що встановлюються Правлінням Спілки;
- сприяти здійсненню завдань Спілки;
- брати участь у заходах, що проводяться Спілкою.
4.6. Участь (членство) в Спілці припиняється у випадках:
- виходу із Спілки за власним бажанням;
- виключення із Спілки.
4.7. Учасника (члена) Спілки може бути виключено з Спілки за рішенням Правління, у зв’язку із порушенням вимог цього Статуту, або якщо діяльність учасника (члена) суперечить меті та завданням Спілки, або якщо учасник (член) втратив зв’язок із Спілкою без поважних причин чи за систематичну несплату членських внесків.
5. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ СПІЛКИ
5.1. Органами управління Спілки є: Загальні Збори, Правління, Голова Спілки, Виконавчий директор.
5.2. Загальні Збори є вищим органом Спілки, який вправі приймати рішення з будь-яких питань її діяльності, в тому числі скасовувати рішення інших органів Спілки.
5.3. У Загальних Зборах беруть участь її учасники (члени). Кожний учасник (член) Спілки має один голос. Збори вважаються повноважними, якщо на них присутні не менше половини членів (учасників) Спілки.
5.4. Чергові Загальні Збори скликаються Правлінням щорічно. Загальні Збори розглядають питання, винесені на їх розгляд Правлінням, Головою Спілки, а також учасниками (членами) Спілки.
5.5. Позачергові Загальні Збори скликаються при наявності обставин, що зачіпають суттєві інтереси Спілки Правлінням чи Головою Спілки, а також в інших випадках, передбачених даним Статутом та законодавством України.
5.6. Не менш як одна десята частина учасників (членів) Спілки мають право ініціювати перед Правлінням скликання позачергових Загальних зборів. Якщо вимога учасників (членів) Спілки про скликання загальних зборів не виконана, ці учасники (члени) мають право самі скликати загальні збори.
5.7. До виключної компетенції Загальних Зборів належить вирішення наступних питань:
5.7.1. Визначення основних напрямків діяльності Спілки, затвердження її планів та звітів про їх виконання.
5.7.2. Внесення і затвердження змін та доповнень до установчих документів Спілки.
5.7.3. Затвердження зразків печаток, штампів, емблеми, логотипа та інших зразків реквізитів Спілки.
5.7.4. Прийняття рішення про припинення діяльності Спілки.
5.7.5. Призначення ліквідаційної комісії, затвердження ліквідаційного балансу.
5.7.6. Обрання Правління Спілки та відкликання Правління, або окремих членів Правління.
5.7.7. Обрання та відкликання Голови Спілки.
5.7.8. Визначення порядку та способів реалізації права власності та здійснення контролю за її реалізацією.
5.8. Рішення Загальних Зборів вважаються прийнятими, якщо за них проголосувало не менш як 3/4 учасників (членів), які беруть участь в Загальних зборах. З питань, передбаченими п. 5.7.2 (внесення змін до статуту), п.5.7.4 (прийняття рішення про припинення) рішення Загальних Зборів вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало не менш як 3/4 учасників (членів) Загальних зборів. Також 3/4 голосів учасників (членів) Спілки приймаються рішення щодо відчуження майна Спілки на суму, що становить п’ятдесят і більше відсотків майна Спілки.
5.9. Загальні Збори приймають “Рішення”. Рішення, прийняті Загальними Зборами з дотриманням вимог даного Статуту, внутрішніх документів та законодавства України, обов'язкові для всіх інших органів управління та учасників (членів) Спілки.
5.10. Головує на засіданнях Загальних Зборів особа з числа учасників (членів), обрана Загальними зборами Головою зборів. Хід Загальних Зборів протоколюється. Протоколи засідань Загальних Зборів ведуться секретарем Загальних Зборів, підписуються Головою і секретарем Загальних Зборів.
5.11. Правління Організації є керівним органом Спілки на період між Загальними Зборами, який виконує функції з управління його поточною, організаційною діяльністю.
5.12. Правління підзвітне Загальним Зборам і організовує виконання їх рішень. Правління діє від імені Спілки в межах, передбачених даним Статутом, внутрішніми документами та чинним законодавством.
5.13.Головою Правління є Голова Спілки.
5.14. Структура Правління, його склад та адміністративні функції кожного його члена затверджуються Загальними Зборами. Члени Правління є підзвітними Загальним Зборам і несуть відповідальність перед ними за діяльність Спілки та належне виконання своїх посадових обов’язків.
5.15. До компетенції Правління відноситься:
5.15.1. Організація виконання рішень Загальних Зборів.
5.15.2. Скликання Загальних Зборів та формування їх порядку денного, підготовка матеріалів з питань порядку денного, попередній розгляд всіх питань, що належать до компетенції Зборів та підготовка проектів рішень з цих питань до Зборів.
5.15.3. Підготовка та подання рекомендацій Загальним Зборам щодо визначення основних напрямків діяльності Спілки затвердження планів і звітів про їх виконання, інших пропозицій з питань діяльності Спілки.
5.15.4. Затвердження поточних планів діяльності Спілки та заходів, необхідних для їх виконання;
5.16.5.Здійснення окремих функцій щодо управління майном за рішенням Загальних зборів.
5.15.6. Затвердження штатного розпису Спілки, преміювання працівників Спілки.
5.15.7. Вирішення інших питань, крім тих, що відносяться до виключної компетенції Загальних Зборів.
5.16. Головує на засіданнях Правління Голова Спілки.
5.17. Усі питання, що входять у компетенцію Правління, вирішуються колегіально на засіданнях Правління. Правління проводить чергові і позачергові засідання. Чергові засідання скликаються Головою Спілки. Про час місце, та порядок денний зборів члени Правління повідомляються заздалегідь. Позачергові засідання скликаються на третини членів Правління.
5.18. Кожен член Правління може виступати з ініціативою про прийняття рішень із будь-яких питань, що входять компетенції Правління.
5.19. Рішення Правління вважається прийнятим, якщо за нього проголосувало більшість із складу Правління.
5.20. Голова Спілки здійснює оперативне управління справами, майном та коштами Спілки в межах, встановлених даним Статутом, Загальними Зборами та Правлінням і в межах своєї компетенції і повноважень забезпечує виконання їх рішень.
5.21. Голова Спілки призначається та звільняється загальними зборами організації є підзвітним Загальним Зборам та Правлінню і вправі вносити на розгляд Загальних Зборів та Правління Спілки пропозиції з будь-якого аспекту діяльності Спілки.
5.22. Голова Спілки:
5.22.1. Організовує роботу Правління;
5.22.2. Подає на затвердження та звільнення Правлінню кандидатури Виконавчого директора;
5.22.3. Скликає засідання Правління та формує порядок денний засідання Правління;
5.22.4. Підписує документи, ухвалені рішенням Правління;
5.22.5. Інші повноваження, вказані в цьому Статуті.
5.23. Виконавчий директор
5.23.1. Виконавчий директор призначається Правлінням на невизначений строк за пропозицією Голови правління. Виконавчий директор не може бути членом Правління. Повноваження Виконавчого директора припиняються за рішенням Правління або за власним бажанням.
5.23.2. До компетенції Виконавчого директора належить:
5.23.3. Здійснення поточного керівництва діяльністю Спілки між засіданнями Правління, організація виконання рішень Правління;
5.23.4. Представництво Спілки у відносинах з органами державної влади та управління, із підприємствами, установами та організаціями, іншими юридичними та фізичними особами;
5.23.5. Укладення від імені Спілки без довіреності будь-яких договорів, угод, контрактів, при цьому Виконавчий директор має право укладати від імені Спілки угоди, сума яких перевищує еквівалент 50 000 (п’ятдесят тисяч) євро, тільки за згодою Правління;
5.23.6. Укладення та розірвання трудових договорів із співробітниками Спілки;
5.23.7. Підписання інших документів від імені Спілки, в тому числі платіжних доручень, документів бухгалтерської звітності та інших фінансових документів.
5.23.8. Виконавчий директор звітує про діяльність Спілки не менш ніж один раз на шість місяців перед Правлінням, і не менш ніж один раз на два роки – перед Загальними зборами.
5.23.9. Виконавчий директор діє виключно в межах повноважень, що надані йому цим Статутом, рішень Правління та Загальних зборів Спілки.
5.24. Рішення, дії, бездіяльність керівних органів Спілки можуть бути оскаржені учасником (членом) Спілки. Скарги на рішення, дії, бездіяльність Президента Спілки або Виконавчого директора можуть бути подані до Правління Спілки або винесені на розгляд Загальних Зборів. У разі не згоди із рішенням Правління щодо скарги, або інші рішення, дії, бездіяльність Правління учасник (член) може їх оскаржити до Загальних Зборів.
6. МІЖНАРОДНА СПІВПРАЦЯ
6.1. Спілка у відповідності з своїми статутними завданнями, має право на здійснення міжнародних зв'язків та діяльності у порядку, передбаченому цим Статутом, чинним законодавством України
6.2. Міжнародна діяльність здійснюється шляхом участі у міжнародних проектах, роботі міжнародних організацій, а також інших формах, що не суперечать законодавству України, нормам і принципам міжнародного права.
6.3. При здійсненні міжнародної діяльності Спілка користується повним обсягом прав і обов’язків юридичної особи.
6.3. Спілка:
- організовує обмін делегаціями, організовує за участю іноземних партнерів турніри, змагання, конференції, виставки, ярмарки, відряджає своїх представників для участі у відповідних заходах за межами України;
- проводить спільно з іноземними організаціями дослідження у відповідності з напрямками своєї діяльності, публікує їх результати;
- реалізовує інші спільні програми та проекти за участю іноземних партнерів та міжнародних організацій, що не суперечить чинному законодавству України.
6.4. Спілка має право витрачати кошти на надання міжнародної допомоги, покриття представницьких витрат (прийняття і відправку делегацій, витрати на перекладачів, оплату рахунків тощо), відправляти у оплачувані відрядження закордон як своїх постійних працівників, так і залучених спеціалістів як представників організації для участі в освітніх та інших заходах, участі у конференціях тощо з врахуванням вимог чинного законодавства.
7. ВІДОКРЕМЛЕНІ ПІДРОЗДІЛИ СПІЛКИ
7.1. Спілка може утворювати в установленому законодавством порядку філії, представництва, інші відокремлені структурні підрозділи.
7.2. Рішення про утворення, реорганізацію чи ліквідацію відокремлених підрозділів приймається Загальними Зборами.
7.3.Філія Спілки є відокремленим підрозділом, що розташований поза місцезнаходженням Спілки та здійснює всі або частину функцій Спілки.
7.4. Представництво Спілки є відокремленим підрозділом, що розташований поза місцезнаходженням Спілки та здійснює представництво і захист інтересів Організації.
7.5.Керівники відокремлених підрозділів Спілки призначаються і діють на підставі довіреності.
8. КОШТИ ТА МАЙНО СПІЛКИ.
8.1. Спілка може мати у власності кошти та інше майно, необхідне для здійснення її статутної діяльності.
8.2. Спілка набуває права власності на кошти та інше майно, передане їй учасниками (членами) Спілки або державою, набуте від вступних та членських внесків, пожертвуване громадянами, підприємствами, установами та організаціями (спонсорами), а також на майно, придбане за рахунок власних коштів чи на інших підставах не заборонених законом.
8.3. Майно Спілки складається з коштів або майна, які надходять безоплатно або у вигляді безповоротної фінансової допомоги чи добровільних пожертвувань, в тому числі внесків учасників (членів) Спілки, інших джерел, не заборонених законом.
8.4. Доходи або майно Спілки не підлягають розподілу між їх засновниками або учасниками (членами), посадовими особами та не можуть використовуватися для вигоди будь-якого окремого засновника або учасника (члена) такої неприбуткової організації, її посадових осіб (крім оплати їх праці та відрахувань на соціальні заходи).
8.5. Спілка має право мати спонсорів, які можуть робити добровільні пожертвування на користь Спілки в грошовій або іншій формі.
8.6. Спілка несе відповідальність за своїми зобов’язаннями усім належним їй на праві власності майном. Учасники (члени) Спілки не несуть відповідальності за зобов’язаннями Спілки.
8.7. Спілка зобов’язана вести оперативний та бухгалтерський облік, статистичну звітність, зареєструватись в органах державної податкової інспекції та вносити до бюджету податки і платежі у порядку і розмірах, передбачених законодавством.
8.8. Державний контроль за діяльністю Спілки здійснюється державними органами у порядку, передбаченому законодавством України.
9. ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ
9.1. Порядок внесення змін і доповнень до статуту визначається статутом та чинним законодавством України.
9.2. Зміни та доповнення до цього Статуту затверджуються рішенням Загальних Зборів, якщо за це проголосували не менше як 3/4 учасників (членів) Організації. Зміни, що вносилися в статутні документи, підлягають обов’язковій реєстрації.
10. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ СПІЛКИ
10.1. Припинення діяльності Спілки здійснюється шляхом саморозпуску або реорганізації шляхом приєднання до громадського об’єднання такого самого статусу або за рішенням суду про заборону (примусовий розпуск) Спілки.
10.2. Припинення діяльності громадського об'єднання зі статусом юридичної особи має наслідком припинення юридичної особи.
10.3. Спілка має право у будь-який час прийняти рішення про припинення своєї діяльності (саморозпуск).
10.4. Рішення про саморозпуск Спілки приймається Загальними зборами, якщо за це проголосували 3/4 учасників (членів) Спілки. Загальні збори створюють ліквідаційну комісію або доручають Правлінню здійснювати повноваження ліквідаційної комісії для проведення припинення Спілки як юридичної особи, а також приймають рішення щодо використання коштів та майна Спілки після його ліквідації відповідно до статуту.
10.5. Реорганізація Спілки здійснюється за рішенням Загальних Зборів, якщо за це проголосувало не менш 3/4 учасників (членів) Спілки. Реорганізація Спілки здійснюється шляхом його приєднання до іншого громадського об'єднання такого самого статусу на підставі рішення Спілки про припинення діяльності з приєднанням до іншого об’єднання та рішення громадського об’єднання, до якого приєднуються, про згоду на таке приєднання.
10.6.Порядок та правові наслідки припинення діяльності Спілки шляхом саморозпуску або реорганізації або заборони (примусового розпуску) Спілки визначається відповідно до чинного законодавства.
10.7. У разі саморозпуску Спілки її активи не можуть перерозподілятись між учасниками (членами) Спілки, і повинні бути передані одній або кільком неприбутковим організаціям відповідного виду або зараховані до доходу бюджету, якщо інше не передбачено законом, що регулює діяльність відповідної неприбуткової організації.
10.8. Спілка не може бути реорганізована в іншу організацію, метою якої є одержання прибутку.
